Стартапы

Сегодня каждый может заняться бизнесом. Недоступные ранее инструменты стали легко доступны, дорогостоящими технологиями можно пользоваться, заплатив всего несколько долларов или совсем бесплатно. Один человек способен работать за двоих или троих, а в некоторых случаях и за целый отдел. Вам не нужно больше работать по 100 часов в неделю – 40 часов вполне достаточно, тратить свои сбережения, или брать на себя высокие риски.

Как превратить хорошую компанию в великую? Ответ на этот вопрос содержится в бестселлере Джима Коллинза “От хорошего к великому”, в котором он делится результатами своего шестилетнего исследования компаний совершивших прорыв и компаний, которым это не удалось. Все великие компании имеют схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированные действия, дисциплинированное мышление и эффект маховика. Благодаря этому компании добивались потрясающих результатов, превосходящих средние показатели по отрасли в несколько раз.

Набор команды — самый важный этап при создании нового бизнеса. Очень часто именно «проблемы между людьми» приводят стартапы к кризису, а иногда и к краху. Создавать ли компанию единолично или найти соучредителей? И если привлекать партнеров, то лучше всего кого — бывших коллег, друзей или незнакомых профессионалов? Как нужно распределить акционерный капитал среди соучредителей, особенно вначале пути, когда непонятно, кто и какой вклад будет вносить в развитие предприятия?

Книга С. Экланда “Ангелы, драконы и стервятники. Как привлечь подходящих инвесторов в свой стартап и сохранить бизнес ” – написана для предпринимателей, без которых существование Ангелов, Драконов и Стервятников было бы совершенно бессмысленно. Без которых их бы просто на просто не существовало. Эта книга – для предпринимателей и посвящена предпринимателям, с которыми автор имел честь работать на протяжении своей карьеры. Он называл их Львами – из-за смелости, необходимой для открытия нового дела и из-за их ненасытности и неповторимого стиля.